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¿qué es un acuerdo de compromiso? un acuerdo de compromiso es el antiguo nombre para un acuerdo de conciliación. un acuerdo de compromiso o acuerdo de conciliación es un acuerdo bajo el cual un empleador puede resolver todas las reclamaciones potenciales que un empleado podría tener en su contra. los empleados no pueden renunciar a sus derechos de presentar ciertas reclamaciones contra los empleadores a menos que este acuerdo esté en una forma particular. la forma correcta será un acuerdo de conciliación o compromiso o un cot tres. si el acuerdo se realiza a través de un Cass, donde un acuerdo de conciliación o compromiso se utiliza para ser válido, debe ser certificado por un asesor legal para decir que han explicado al empleado los términos y el efecto del acuerdo y, en particular, su efecto sobre su capacidad para presentar reclamaciones laborales. tenemos una gran cantidad de experiencia en acuerdos de compromiso en Spring House y una gran cantidad de información sobre ellos en nuestro sitio web. más detalles se pueden encontrar a continuación [Música]