La generación y aprobación de documentos son elementos principales de tus flujos de trabajo diarios. Estas operaciones tienden a ser repetitivas y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a tus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación del Plan de Indemnización son significativos para garantizar la productividad de tu empresa. Una solución en línea extensa puede resolver muchas preocupaciones cruciales relacionadas con el rendimiento de tus equipos y la gestión de documentos: elimina tareas engorrosas, simplifica la tarea de localizar archivos y recopilar firmas, y contribuye a informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando puedes necesitar una solución robusta y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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una higienista dental de Ontario fue recientemente premiada con 24 meses de salario como indemnización después de cambios desfavorables en su empleo, es un ejemplo de algunos de los cambios que los empleados mayores y de larga trayectoria podrían enfrentar en el trabajo. Esta mañana nos acompañó Alex Lucifer, un asociado gerente de Cynthia to mark y LLP. Alex, buenos días. Buenos días, gracias por tenerme. Cuéntanos sobre este caso, ¿qué sucedió? Así que esta es una situación en la que estábamos hablando de una higienista dental de 33 años para una oficina de dentistas. Para resumir la historia, la oficina intentó imponer algunos cambios bastante drásticos en los términos de empleo de los empleados en el futuro y estos eran términos desfavorables. Habrían alterado drásticamente los términos de empleo, habrían tenido un impacto financiero drástico en esta empleada en particular y, a su crédito, la empleada se defendió y dijo: 'No, no acepto estos cambios' y pudimos sacarla de esa situación y el resultado de eso
