La generación y aprobación de documentos son, sin duda, una prioridad central para cada organización. Ya sea que se trate de grandes volúmenes de documentos o de un acuerdo específico, necesitas mantenerte en la cima de tu eficiencia. Elegir una plataforma en línea perfecta que aborde tus obstáculos más comunes en la generación y aprobación de documentos puede resultar en mucho trabajo. Muchas aplicaciones en línea ofrecen solo un conjunto limitado de funciones de edición y firma electrónica, algunas de las cuales podrían ser útiles para manejar el formato UOF. Una solución que maneje cualquier formato y tarea sería una opción sobresaliente al elegir una aplicación.
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hola a todos, el Dr. Don Murray Turner aquí, bienvenidos a nuestro video. En este video vamos a explorar la diferencia entre un interesado y un destinatario del cambio, y compartiré con ustedes por qué diferenciar entre los dos es importante al planificar el cambio. Ahora, solo un recordatorio, si aún no lo has hecho, presiona ese botón de suscripción y únete a nuestra comunidad. La participación activa es un requisito, es un elemento esencial para un cambio organizacional saludable. Sin la participación activa de las personas que necesitarán adoptar nuevos comportamientos para hacer el trabajo y convertir tu resultado deseado en realidad, no se puede producir ningún cambio. Por eso, identificar quién se ve afectado por los cambios que tu organización quiere o necesita hacer y cómo influyen en la transición es un paso temprano y necesario de casi toda metodología de gestión del cambio. Este tipo de evaluación a menudo se llama evaluación de interesados. Generalmente incluye un mapeo de dónde están las personas que se verán afectadas o los interesados dentro y fuera de t
