Tratar con documentos implica hacer correcciones menores a ellos todos los días. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en algunos casos, tratar con un documento poco común como una Evaluación de Capacitación puede llevar tiempo valioso de trabajo solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, deberías encontrar una solución de edición óptima para este tipo de tareas.
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Esta conferencia se centra en la importancia de la evaluación de la capacitación, explicando las cuatro fases generales del proceso de capacitación: evaluar las necesidades de capacitación, mejorar el aprendizaje en el entorno de capacitación, elegir y administrar métodos de capacitación apropiados, y evaluar la efectividad del programa de capacitación en términos de desarrollar las KSAOs necesarias (conocimientos, habilidades, capacidades y otras competencias).
