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[Música] echemos un vistazo a las encuestas de empleados las empresas quieren saber cómo se sienten sus empleados y clientes acerca de ellas y están de acuerdo en que deberían realizar encuestas más de una vez al año al esperar, los comentarios del salón a menudo ya no son relevantes los comentarios de la encuesta son una técnica de desarrollo organizacional que utiliza un cuestionario para recopilar datos que se utilizan como base para el cambio la técnica de retroalimentación de la encuesta se utiliza comúnmente para medir el clima organizacional o la moral, que es una medida de la satisfacción laboral según los resultados, la organización puede establecer programas de capacitación algunas de las cosas que una organización puede tener un problema de clima pueden incluir altas tasas de impuntualidad, absentismo o rotación cuando los empleados tienen muchas quejas, hablan sobre la sindicalización o la huelga carecen de orgullo en su trabajo y la organización puede tener un problema de clima que debe ser corregido el clima organizacional se mide de la misma manera que la satisfacción laboral la retroalimentación de la encuesta es el enfoque más común b
