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La FMLA proporciona derechos legales para que los empleados recuperen su trabajo después de una licencia de ausencia significativa debido a embarazo o enfermedad, un derecho que no existía en el pasado. Este video del abogado laboral Branigan Robertson explica los derechos proporcionados por la FMLA, las calificaciones para tomar licencia, las consecuencias de los errores del empleador y la posible compensación por licencia denegada o despido injusto. La FMLA es una ley federal aplicable a todos los empleados estadounidenses.