Manejar documentos como la Evaluación de Capacitación puede parecer un desafío, especialmente si estás trabajando con este tipo por primera vez. A veces, incluso una pequeña edición puede crear un gran dolor de cabeza cuando no sabes cómo trabajar con el formato y evitar hacer un lío del proceso. Cuando se te asigna cambiar la dirección en la Evaluación de Capacitación, siempre puedes hacer uso de un software de modificación de imágenes. Otros pueden optar por un editor de texto clásico pero se quedan atascados cuando se les pide reformatear. Con DocHub, sin embargo, manejar una Evaluación de Capacitación no es más difícil que modificar un archivo en cualquier otro formato.
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Trabajar con diferentes tipos de documentos no debería sentirse como ciencia espacial. Para optimizar tu tiempo de edición de documentos, necesitas una plataforma rápida como DocHub. Maneja más con todas nuestras herramientas a tu disposición.
si estás tratando de convertirte en un diseñador instruccional o evaluar un programa de capacitación es una gran idea aprender más sobre el modelo de evaluación de Kirkpatrick así que el modelo de evaluación de Kirkpatrick fue desarrollado desde la década de 1950 por Donald Kirkpatrick él mismo desde entonces ha sido sin duda probablemente el modelo más popular para la evaluación de capacitación así que de nuevo si tu estás aprendiendo sobre el campo o si deseas comenzar a implementar este modelo para evaluar tus propios programas este es un lugar muy muy bueno para comenzar así que vamos a profundizar en ello el modelo de Kirkpatrick se compone de estos cuatro niveles de evaluación de capacitación así que a medida que avanzamos por esta lista ya sabes comienza con el nivel uno la reacción luego el aprendizaje luego el comportamiento luego los resultados a medida que avanzamos por los niveles se vuelven cada vez más difíciles de evaluar pero también cada vez más valiosos para nosotros decidir esas evaluaciones así que solo vamos a repasar cada uno de estos niveles en orden para hacer...
