La generación y aprobación de documentos son componentes clave de sus flujos de trabajo diarios. Estos procesos son frecuentemente repetitivos y que consumen mucho tiempo, lo que afecta a sus equipos y departamentos. En particular, la creación, almacenamiento y ubicación de la Evaluación de Capacitación son significativos para garantizar la productividad de su empresa. Una solución en línea extensa puede resolver numerosos problemas esenciales relacionados con la efectividad de sus equipos y la administración de documentos: elimina tareas tediosas, simplifica el proceso de localización de archivos y recopilación de firmas, y resulta en informes y estadísticas mucho más precisos. Es entonces cuando puede necesitar una solución sólida y multifuncional como DocHub para manejar estas tareas de manera rápida y a prueba de errores.
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este tutorial trata sobre los esquemas de entrenamiento y evaluación y por qué son importantes para el proceso de gestión del entrenamiento aquí está la definición de lo que es un TNEO lo más importante a recordar es que los esquemas de entrenamiento y evaluación son desarrollados por el proponente y reflejan el estándar mínimo del ejército para alcanzar la competencia en tareas tanto colectivas como individuales la conclusión es que si no estás entrenando, evaluando y valorando tareas utilizando TNAOS el soldado o unidad no está cumpliendo con el estándar del ejército para esa tarea en particular a medida que la unidad entrena y ejecuta eventos de entrenamiento los líderes y controladores observadores observan y evalúan el entrenamiento utilizando TAOS en cada nivel los líderes agregan estos resultados desde la sección hasta el escuadrón, hasta el pelotón y, en última instancia, al nivel del equipo de mando para la evaluación final de si esa tarea está entrenada, necesita práctica o continúa sin entrenar esta retroalimentación se proporciona en la reunión semanal de entrenamiento de la compañía el proceso que alimenta los resultados de los TEOS de vuelta a la unidad le
