La mayoría de las empresas ignoran los beneficios clave del software de flujo de trabajo integral. Típicamente, las aplicaciones de flujo de trabajo se centran en una parte de la generación de documentos. Hay alternativas mucho mejores para numerosas industrias que necesitan un enfoque adaptable a sus tareas, como la preparación de Plantillas de Acuerdo de No Competencia. Sin embargo, es posible descubrir una solución holística y multipropósito que pueda cubrir todas tus necesidades y requisitos. Como ejemplo, DocHub es tu elección número uno para flujos de trabajo simplificados, generación de documentos y aprobación.
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-Estos días, los trabajadores estadounidenses a menudo son solicitados a firmar acuerdos de no competencia que pueden limitar más tarde su derecho a trabajar para un competidor o incluso a iniciar un negocio. Ya no es solo para los CEO y altos ejecutivos. Una encuesta que realicé con dos colegas muestra que alrededor del 20% de los trabajadores estadounidenses han firmado un acuerdo de no competencia. Y eso abarca a todos, desde trabajadores de alta tecnología hasta empleados de tiendas de sándwiches. Entonces, ¿por qué son tan populares los acuerdos de no competencia entre los empleadores en estos días? El frecuente cambio de empleo significa que el conocimiento y las habilidades también son móviles y eso hace que las empresas sientan presión para limitar tus opciones después del empleo. En el mejor de los casos, hacen esto para proteger el conocimiento de la empresa de llegar a los competidores. Pero en el peor de los casos, estos acuerdos se utilizan para asustar a los empleados y pueden incluso tener un impacto en la innovación en toda la economía. Pero no importa dónde trabajes o por qué te pidan que firmes uno, hay cinco cosas que necesitas hacer antes y después de firmar tu nombre en esa línea punteada. La pri
