La generación de documentos es una parte fundamental de la comunicación y administración efectiva de la empresa. Necesitas una solución asequible y práctica sin importar tu punto de preparación de documentos. La preparación de un Acuerdo de No Competencia gratuito puede ser uno de esos procedimientos que requieren cuidado y atención adicionales. En términos simples, hay mayores posibilidades que crear documentos manualmente para tu pequeña o mediana organización. Uno de los mejores enfoques para asegurar la calidad y eficiencia de tus contratos y acuerdos es adoptar una solución multipropósito como DocHub.
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-Estos días, los trabajadores estadounidenses a menudo son solicitados a firmar acuerdos de no competencia que pueden limitar más tarde su derecho a trabajar para un competidor o incluso a iniciar un negocio. Ya no es solo para los CEO y altos ejecutivos. Una encuesta que realicé con dos colegas muestra que alrededor del 20% de los trabajadores estadounidenses han firmado un acuerdo de no competencia. Y eso abarca a todos, desde trabajadores de alta tecnología hasta empleados de sandwicherías. Entonces, ¿por qué son tan populares los acuerdos de no competencia entre los empleadores hoy en día? El frecuente cambio de empleo significa que el conocimiento y las habilidades también son móviles y eso hace que las empresas sientan presión para limitar tus opciones después del empleo. En el mejor de los casos, hacen esto para proteger el conocimiento de la empresa de llegar a los competidores. Pero en el peor de los casos, estos acuerdos se utilizan para asustar a los empleados y pueden incluso tener un impacto en la innovación en toda la economía. Pero no importa dónde trabajes o por qué te pidan que firmes uno, hay cinco cosas que necesitas hacer antes y después de firmar tu nombre en esa línea punteada. El primero
