Si a menudo trabajas fuera de tu lugar de trabajo y realizas tareas sobre la marcha, entonces DocHub es el servicio de edición de documentos que necesitas. Es una solución en la nube que funciona en cualquier dispositivo conectado a internet, y puedes trabajar con ella desde cualquier lugar. La interfaz es fácil de usar pero poderosa, así que solo necesitarás un par de minutos para Cancelar la tarifa en el Acuerdo de No Competencia y hacer otras actualizaciones necesarias.
¡Deja de perder tiempo buscando un editor de documentos ideal; explora DocHub hoy y completa tu documentación dondequiera que estés!
TENER UN EFECTO EN CADENA EN LA MAYOR PARTE DEL ÁREA. HAY UNA PROHIBICIÓN DE LO QUE SE LLAMA CLÁUSULAS DE NO COMPETENCIA, EAMON JAVERS TIENE MÁS. PODRÍAN EXPANDIR LAS OPORTUNIDADES DE CARRERA PARA ALREDEDOR DE 30 MILLONES DE AMERICANOS. LA REGLA HARÍA ILEGAL QUE UNA EMPRESA FIRME UN NUEVO ACUERDO DE NO COMPETENCIA CON UN TRABAJADOR O MANTENGA UN ACUERDO DE NO COMPETENCIA EXISTENTE, Y LAS EMPRESAS NO PODRÍAN DECIR A LOS TRABAJADORES QUE ESTÁN SUJETOS A CLÁUSULAS DE NO COMPETENCIA. SE APLICA A TODOS LOS EMPLEADOS PAGADOS Y NO PAGADOS, ASÍ COMO A LOS CONTRATISTAS INDEPENDIENTES. REQUERIRÍA A LAS EMPRESAS CANCELAR LOS ACUERDOS DE NO COMPETENCIA EXISTENTES Y DECIR A LOS TRABAJADORES QUE YA NO ESTÁN EN VIGOR. LA REGULACIÓN DE LA FTC ES ILEGAL, Y ME DIJERON HOY QUE YA ESTÁN CONTEMPLANDO ACCIONES LEGALES EN SU CONTRA. ASÍ QUE AÚN ESTAMOS A ALGUNOS PASOS DE QUE ESTO SE IMPLEMENTE EN SU TOTALIDAD. ¿POR QUÉ LA FTC ESTÁ CONTEMPLANDO ESTA ACCIÓN AHORA, NÚMERO UNO, Y, NÚMERO DOS, PUEDO ESTAR EQUIVOCADO AQUÍ, PERO MI SENSACIÓN ES QUE A MENUDO LAS NO COMPETENCIAS NO SE MANTIENEN BIEN EN LA CORTE. SÍ. BIEN, LA RESPUESTA