Cuando tratas con tipos de documentos diversos como el Plan de Incentivos, eres consciente de cuán significativa es la precisión y la atención al detalle. Este tipo de documento tiene su propio formato específico, por lo que es esencial guardarlo con el formato intacto. Por esta razón, trabajar con este tipo de documentos puede ser bastante complicado para las aplicaciones de edición de texto tradicionales: una acción incorrecta podría arruinar el formato y llevar tiempo adicional para devolverlo a la normalidad.
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todos bienvenidos de nuevo a mi canal de youtube en el último video tuvimos una discusión sobre los planes de incentivos ampliaré mi discusión en este video en particular así que en este tomaremos los próximos dos métodos del plan de incentivos así que comencemos uno de los métodos complicados del plan de incentivos está relacionado con las ganancias diferentes en diferentes niveles de producción así que veamos de qué se trata este tema la idea central se basa en cómo las ganancias varían de mínimo a máximo en diferentes niveles de producción en una fábrica de Guram TCB tenían dos tolvas diferentes niveles de producción por ejemplo en la empresa K tanto como sea la producción estándar Rocawear o los trabajadores de auto produjeron el coche IOC se convirtió en producido correcto a través de tanto output producido coche cuyo caso abscesos sus ganancias tienen una gran variación sí la idea central es particularmente Kaka método sugerido cuáles son los varios métodos tenemos el primer método se llama el sistema de tasa diferencial de Taylor luego tenemos la tasa diferencial de Marek
