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¡Hola! Soy Claudia St. John. Soy la presidenta de Affinity HR Group. Somos su socio y recurso de RRHH. Quería tomarme un momento to hablar sobre los acuerdos de indemnización. A veces hay situaciones en las que deseas separarte amistosamente y fácilmente de un empleado. A veces deseas separarte de ellos y no es su culpa y quieres compensarlos de alguna manera porque deseas que esa transición sea lo más suave posible para ellos. En algunas ocasiones, estás un poco preocupado por ese empleado y te preocupa que puedan irse descontentos e infelices y deseas encontrar una manera de hacer que esa transición sea un poco mejor. Esto es lo que recomendamos cuando se trata de estos. Primero que nada, necesitas que los realice un abogado porque son documentos legales que podrían presentarse en un tribunal de justicia y deben ser tratados como tales. Realmente no quieres descargar un acuerdo de separación de internet, quieres asegurarte de que estén haciendo
