La mayoría de las empresas ignoran los beneficios clave del software de flujo de trabajo completo. Por lo general, las aplicaciones de flujo de trabajo se centran en un solo elemento de la generación de documentos. Puedes encontrar alternativas mucho mejores para numerosas industrias que requieren un enfoque flexible para sus tareas, como la preparación de Plantillas de Evaluación del Desempeño del Empleado. Sin embargo, es posible identificar una solución holística y multipropósito que cubra todas tus necesidades y requisitos. A modo de ilustración, DocHub es tu opción número uno para flujos de trabajo simplificados, creación de documentos y aprobación.
Con DocHub, puedes crear documentos fácilmente desde cero teniendo una vasta lista de instrumentos y características. Puedes resaltar rápidamente en negrita en la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado, agregar comentarios y notas adhesivas, y rastrear el avance de tu documento de principio a fin. Rápidamente rota y reorganiza, y combina documentos PDF y trabaja con cualquier formato disponible. Olvídate de buscar soluciones de terceros para cubrir los requisitos estándar de creación de documentos y utiliza DocHub.
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[Música] hola, soy Erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión del rendimiento del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de rendimiento de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que examinará la calificación de rendimiento por empleado para que puedas configurar una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de rendimiento y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de rendimiento por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de rendimiento, está bien, así que aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.