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número ocho prerrogativa para transferir la propiedad del negocio los empleadores pueden vender o disponer de sus activos y propiedades incluso si puede resultar en la terminación de sus empleados el comprador o cesionario no está legalmente obligado a absorber a los empleados del vendedor o transferente sin embargo si la venta o transferencia de propiedad se realizó de mala fe la responsabilidad debe ser compartida por ambos el vendedor o transferente y el comprador o cesionario en este sentido recuerda la doctrina del empleador sucesor donde la transferencia de propiedad del negocio a un nuevo empleador se realiza de mala fe o se utiliza para derrotar los derechos laborales el empleador sucesor se considerará que ha absorbido a los empleados y será considerado responsable por las transgresiones de su predecesor