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Un reciente cambio de política en el Departamento de Agricultura de EE. UU. (USDA) está reduciendo significativamente las opciones de teletrabajo para los empleados federales, exigiendo que más regresen a la oficina. Muchos trabajadores del USDA, que preferían el trabajo remoto por mejores decisiones financieras y personales, expresaron su insatisfacción con el cambio, manifestando preocupaciones sobre la disminución de la moral y sintiéndose poco apreciados. Los empleados que anteriormente trabajaban desde casa la mayor parte de la semana ahora se enfrentan al desafío de adaptarse a los requisitos de oficina. La logística de acomodar a todos los empleados en la oficina sigue siendo incierta, y hay temores de que este cambio pueda afectar negativamente la moral general y la dinámica de la fuerza laboral.
