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En este tutorial, Austin Kelly discute cómo escribir una carta de referencia personal efectiva. Él enfatiza que las personas solo deben aceptar solicitudes para proporcionar una referencia si conocen al candidato lo suficientemente bien como para hablar positivamente sobre sus rasgos personales relevantes para el trabajo. Los elementos clave a incluir en la carta son: 1. La relación entre la referencia y el candidato, por ejemplo, haber sido voluntarios juntos o lazos de vecindad. 2. La duración del conocimiento, especificando cuánto tiempo han conocido al candidato. 3. Cualidades personales positivas del candidato que pueden apoyar su solicitud.
