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¡Hola! ¡Hola! Bienvenidos, a todos. Muy bien. Veo que la gente está entrando, gracias. Muchas gracias por estar aquí y por elegir ser parte de la conversación de hoy. Sobre, aumentar la felicidad de los empleados y la jubilación con aprecio durante todo el año antes de sumergirnos. Solo quiero dar un rápido saludo por el mes de la historia de las mujeres. Slash mes de aprecio. Ayer fue el Día Internacional de la Mujer, pero sabemos que las mujeres son increíbles, y el aprecio debería ser realmente algo cotidiano. Así que deseo, y lo mejor para las damas y los caballeros, y las personas no conformes con el género, que nos apoyan allá afuera, ustedes son honrados y apreciados, lo cual, por supuesto, se relaciona bastante bien con el tema de aprecio para nuestra discusión comunitaria. Están en una buena experiencia para nuestro panel, para hoy y para aquellos que no me conocen. Soy Asia Smith. Sus pronombres son ella. Soy una coach de liderazgo ejecutivo y catalizadora comunitaria en think human. Estoy sintonizando desde el área metropolitana de Washington, DC. Específicamente, de Maryland, Morrison. Pero sé que tenemos un
