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Un acuerdo de comodato es un contrato que permite a un empleado (el comodatario) trabajar temporalmente en el sitio de un cliente mientras sigue empleado por su empleador original. Este arreglo permite al empleado proporcionar servicios directamente al cliente, pero continúa recibiendo su salario y acumulando derechos como de costumbre. El propósito principal del acuerdo de comodato es delinear los términos de esta asignación temporal, asegurando claridad en la relación laboral a pesar del cambio de ubicación física del empleado.
