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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado que establece una nueva relación laboral. Los empleados pueden clasificarse como a voluntad o contratistas independientes. Los empleados a voluntad no tienen una duración de contrato fija y pueden ser despedidos por cualquiera de las partes en cualquier momento. En contraste, los contratistas independientes son contratados para un propósito y un período de tiempo específicos. El contrato de trabajo describe aspectos esenciales de la relación, incluidos los deberes laborales, la clasificación (a voluntad o contratista independiente), las condiciones de terminación, los detalles de compensación, los beneficios y la responsabilidad de ambas partes.
