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Jennifer Brick ofrece siete pasos para elaborar una autoevaluación efectiva para las revisiones de desempeño. El primer paso es "traer tus recibos", lo que significa que debes reunir métricas cuantitativas que demuestren claramente tus logros, como superar cuotas de ventas o alcanzar altos puntajes de satisfacción del cliente. Estos ejemplos numéricos son cruciales para mostrar tu desempeño. Si no estás seguro de qué métricas incluir, se recomienda consultar a tu jefe para obtener orientación. Al recopilar esta evidencia, estarás bien preparado para escribir una autoevaluación convincente.