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HR Basics es una serie de cursos cortos centrados en temas esenciales de gestión de recursos humanos. Este tutorial define la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO) y examina las leyes relacionadas, la discriminación en el lugar de trabajo y las agencias que hacen cumplir la EEO. La EEO se refiere a las regulaciones y procesos que garantizan un trato justo a los empleados, prohibiendo decisiones de empleo basadas en factores no relacionados con las calificaciones del trabajador, lo cual es generalmente ilegal en los EE. UU. Las violaciones pueden llevar a costos legales significativos, sanciones y daños a la reputación de una empresa. La discriminación ocurre cuando los individuos son tratados de manera injusta basándose en características irrelevantes, lo que obstaculiza su rendimiento laboral. El curso explorará más a fondo las leyes de EEO y los conceptos de discriminación.