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El tutorial en video discute los beneficios de las referencias de empleados y su impacto positivo en los resultados organizacionales. Las referencias de empleados se están volviendo cada vez más valiosas y efectivas, lo que hace esencial implementar un programa de referencias si aún no está en marcha. Cuando un colega recomienda a un candidato, a menudo hay una inclinación a entrevistarlo rápidamente, ya que las recomendaciones sugieren un grado de evaluación. Este sesgo puede llevar a una percepción más favorable de los candidatos referidos, ya que son preseleccionados por empleados existentes que confían en sus habilidades. En general, las referencias de empleados pueden mejorar el reclutamiento al atraer candidatos calificados.
