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La conversación gira en torno a un malentendido sobre el tiempo de vacaciones. Una persona afirma que regresó de vacaciones, mientras que la otra aclara que su solicitud de vacaciones fue denegada, lo que significa que dejó el trabajo durante una semana sin permiso. El empleado ausente dejó una nota deseando suerte a su equipo, pero no informó a nadie de su partida. El empleado defiende sus acciones al afirmar que tiene 32 días de vacaciones y que tomar esos días no es una solicitud, sino una notificación de su elección de usarlos. Esto lleva a confusión sobre el procedimiento adecuado para tomar días de vacaciones.
