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[Música] los manuales del empleado son una herramienta importante para comunicar información sobre la cultura laboral, beneficios, asistencia, prácticas de pago, problemas de seguridad, disciplina y otra información crítica para los empleados, y pueden ayudar a prevenir demandas laborales. Echemos un vistazo. Un manual del empleado es un manual físico o electrónico que explica las políticas, procedimientos y beneficios esenciales de una empresa. Los manuales a veces se redactan de manera formal y legalista, pero son más efectivos cuando se escriben de manera que los empleados puedan entender fácilmente el contenido. Usar un lenguaje más común puede hacer que el manual sea más legible y utilizable para los empleados. Hay una serie de mejores prácticas que una empresa debe considerar al desarrollar un manual del empleado. Varias recomendaciones para crear un manual incluyen lo siguiente: eliminar frases controvertidas; por ejemplo, las frases empleado en periodo de prueba y empleado permanente pueden ser malinterpretadas para implicar que los empleados ya no están empleados a voluntad una vez que han pasado.
