Quienes trabajan a diario con diferentes documentos saben muy bien cuánto depende la eficiencia de lo conveniente que sea acceder a los instrumentos de edición. Cuando los archivos de la Encuesta de Evaluación de Capacitación tienen que guardarse en un formato diferente o incorporar elementos complicados, puede ser un desafío manejarlos utilizando editores de texto convencionales. Un simple error en el formato podría arruinar el tiempo que dedicaste a agregar texto en la Encuesta de Evaluación de Capacitación, y una tarea tan simple no debería sentirse difícil.
Cuando encuentras una herramienta multifuncional como DocHub, tales preocupaciones nunca aparecerán en tus proyectos. Esta poderosa plataforma de edición basada en la web te ayudará a manejar rápidamente la documentación guardada en la Encuesta de Evaluación de Capacitación. Puedes crear, editar, compartir y convertir tus documentos fácilmente desde cualquier lugar. Todo lo que necesitas para usar nuestra interfaz es una conexión a internet estable y una cuenta de DocHub. Puedes registrarte en minutos. Así de fácil puede ser el proceso.
Al tener una plataforma de edición bien desarrollada, gastarás un tiempo mínimo averiguando cómo funciona. Comienza a ser productivo tan pronto como abras nuestro editor con una cuenta de DocHub. Nos aseguraremos de que tus instrumentos de edición preferidos estén siempre disponibles cuando los necesites.
En este video, aprenderás cómo crear un formulario de evaluación de capacitación en Microsoft Word utilizando Three Markov Asilomar. Comienza creando una tabla para la fecha e identificando características, incluyendo mes, día, año, nombre del instructor, título de la capacitación y ubicación. Deja espacio para que los encuestados completen la fecha y burbujas utilizando la fuente OMR bubble spot. Ajusta el ancho de las celdas y el ancho de las columnas para las etiquetas, y asegúrate de que las burbujas de Three Markov Asilomar estén instaladas en tu directorio de fuentes. Este formulario ayudará a recopilar información importante para evaluar las sesiones de capacitación de manera eficiente.
