Trabajar con documentos implica hacer pequeñas modificaciones a ellos todos los días. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otros casos, trabajar con un documento poco común como un Acuerdo de No Competencia puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, deberías encontrar una herramienta de modificación óptima para tales tareas.
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Se está pidiendo a los trabajadores estadounidenses que firmen acuerdos de no competencia con más frecuencia, no solo a los directores ejecutivos. Alrededor del 20% de los trabajadores estadounidenses han firmado tales acuerdos, que van desde trabajadores de alta tecnología hasta empleados de tiendas de sándwiches. Los empleadores utilizan los acuerdos de no competencia para proteger el conocimiento de la empresa de los competidores y debido a la frecuente rotación de empleo. Sin embargo, también pueden usarse para intimidar a los empleados y obstaculizar la innovación. Hay cinco cosas que los trabajadores deben hacer antes y después de firmar un acuerdo de no competencia.
