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Un contrato de trabajo es un acuerdo entre un empleador y un empleado para establecer una nueva relación laboral. Los tipos de empleo incluyen a voluntad y contratista independiente. Un empleado a voluntad carece de una duración de contrato fija y puede ser despedido por cualquiera de las partes en cualquier momento. En contraste, un contratista independiente es contratado para un propósito y tiempo específicos. El contrato detalla los fundamentos de la relación laboral, incluyendo las obligaciones del empleado, la clasificación como a voluntad o contratista independiente, las condiciones de terminación, el tipo y la forma de compensación, los beneficios y las responsabilidades de las partes.
