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las hojas de términos son documentos legales increíblemente complejos y, básicamente, si lo reduces, en mi opinión, realmente solo hay tres o cuatro términos clave que importan cuando estás en esa negociación con tu sindicato de capital de riesgo. El primero es el valor pre dinero, es una especie de relación entre su proporción y tu proporción de propiedad, cuánto poseen por el dinero que invirtieron, cuánto posees siendo el valor pre-dinero de la empresa. Eso es lo primero y más importante, siempre ha sido así, pero hay otras variables que se ajustan y que afectan eso. Y así, el segundo es el tamaño de la reserva de opciones no asignadas y lo que eso es, es básicamente un montón de acciones que se utilizan para retener y contratar a grandes empleados, y sin ellos no tienes una empresa. Así que, ¿cuán grande es esa reserva? También afecta tu eventual posición de propiedad en la empresa, así que esas dos cosas en combinación determinan la estructura de propiedad del negocio y son las cosas más importantes que deberías negociar.
