Agrega la fecha en la Plantilla de Revisión de Desempeño del Empleado sin esfuerzo

Aug 6th, 2022
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01. Carga un documento desde tu ordenador o almacenamiento en la nube.
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02. Agrega texto, imágenes, dibujos, formas, y más.
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03. Firma tu documento en línea en unos pocos clics.
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04. Envía, exporta, envía por fax, descarga o imprime tu documento.

Cómo agregar fácilmente la fecha en la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado

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Tratar con documentos significa hacer pequeñas modificaciones a ellos día a día. A veces, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, a veces, tratar con un documento inusual como una Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado puede llevar tiempo valioso de trabajo solo para realizar la investigación. Para asegurarte de que cada operación con tus documentos sea sin problemas y rápida, necesitas encontrar una solución de modificación óptima para este tipo de trabajos.

Con DocHub, puedes ver cómo funciona sin perder tiempo tratando de averiguarlo todo. Tus herramientas están dispuestas ante tus ojos y son fáciles de acceder. Esta solución en línea no requiere ningún conocimiento específico - capacitación o experiencia - de sus clientes. Está lista para trabajar incluso cuando eres nuevo en el software que tradicionalmente se utiliza para producir Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado. Crea, edita y envía documentos rápidamente, ya sea que trabajes con ellos a diario o estés abriendo un nuevo tipo de documento por primera vez. Toma momentos encontrar una manera de trabajar con la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado.

Pasos simples para agregar la fecha en la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado

  1. Ve al sitio de DocHub y haz clic en el botón Crear cuenta gratuita para comenzar tu registro.
  2. Proporciona tu dirección de correo electrónico, desarrolla una contraseña segura, o usa tu cuenta de correo electrónico para completar el registro.
  3. Cuando veas el Tablero, ya estás listo para agregar la fecha en la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado. Sube el documento desde tu dispositivo, enlázalo desde la nube, o créalo desde cero.
  4. Una vez que agregues tu documento, ábrelo en modo de edición.
  5. Usa la barra de herramientas para acceder a todas las capacidades de modificación de DocHub.
  6. Cuando termines de editar, guarda la Plantilla de Evaluación del Desempeño del Empleado en tu computadora o guárdala en tu cuenta de DocHub. También puedes enviarla al destinatario de inmediato.

Con DocHub, no hay necesidad de estudiar diferentes tipos de documentos para aprender a editarlos. Ten las herramientas esenciales para modificar documentos a mano para mejorar tu gestión documental.

Edición de PDF simplificada con DocHub

Edición de PDF sin complicaciones
Editar un PDF es tan simple como trabajar en un documento de Word. Puedes agregar texto, dibujos, resaltados y ocultar o anotar tu documento sin afectar su calidad. Sin texto rasterizado ni campos eliminados. Usa un editor de PDF en línea para obtener tu documento perfecto en minutos.
Trabajo en equipo fluido
Colabora en documentos con tu equipo usando un dispositivo de escritorio o móvil. Permite que otros vean, editen, comenten y firmen tus documentos en línea. También puedes hacer tu formulario público y compartir su URL en cualquier lugar.
Guardado automático
Cada cambio que realices en un documento se guarda automáticamente en la nube y se sincroniza en todos los dispositivos en tiempo real. No es necesario enviar nuevas versiones de un documento o preocuparse por perder información.
Integraciones de Google
DocHub se integra con Google Workspace para que puedas importar, editar y firmar tus documentos directamente desde tu Gmail, Google Drive y Dropbox. Cuando termines, exporta documentos a Google Drive o importa tu libreta de direcciones de Google y comparte el documento con tus contactos.
Potentes herramientas de PDF en tu dispositivo móvil
Mantén tu trabajo en marcha incluso cuando estés lejos de tu ordenador. DocHub funciona en móvil con la misma facilidad que en escritorio. Edita, anota y firma documentos desde la comodidad de tu teléfono inteligente o tableta. No es necesario instalar la aplicación.
Compartición y almacenamiento de documentos seguros
Comparte, envía por correo electrónico y envía documentos por fax instantáneamente de una manera segura y conforme. Establece una contraseña, coloca tus documentos en carpetas encriptadas y habilita la autenticación del destinatario para controlar quién tiene acceso a tus documentos. Una vez finalizado, mantiene tus documentos seguros en la nube.

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Cómo hacer Agregar fecha en la plantilla de revisión del rendimiento del empleado

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[Música] hola, soy erin con plantillas que ahorran tiempo y hoy voy a repasar una de nuestras plantillas más nuevas que se agregó recientemente, la plantilla de revisión del rendimiento del empleado y la razón por la que agregamos esta es porque tenemos varias plantillas donde necesitas copiar y pegar una calificación de rendimiento de un empleado en ella, tenemos una hoja de cálculo de cálculo de bonificación de compensación variable que analizará la calificación de rendimiento por empleado para que puedas configurar una matriz de bonificación basada en sus calificaciones de rendimiento y también tenemos la plantilla de aumento de mérito anual y eso también servirá para pegar las calificaciones de rendimiento por empleado para que también puedas tener una matriz que otorgue diferentes aumentos salariales base a los empleados según su calificación de rendimiento, bien, aquí hay una versión en blanco de la plantilla y estamos viendo la página de detalles de todos los empleados, verás que comenzamos en blanco y está configurada para trabajar con 20 empleados, así que hay una pestaña o página diferente para cada uno.

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Consejos para escribir un párrafo de evaluación de desempeño Incluye ejemplos específicos para respaldar tus observaciones. ... Proporciona orientación para el crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo. ... Asegúrate de que tu tono predeterminado sea positivo. ... Metas SMART. ... Siempre haz un seguimiento.
Termina en una nota positiva. “Utiliza el proceso de evaluación como una oportunidad para establecer metas alcanzables específicas para abordar las expectativas que el empleado no está cumpliendo, pero que también hacen que el empleado sienta que tiene un plan de acción claro y razonable que puede llevarlo de nuevo al camino correcto”, dijo Rasure.
Realizaré tu evaluación este año. En anticipación a la reunión, por favor proporcióname, tan pronto como sea posible, cualquier información que desees que se lleve a la atención de la empresa con respecto a tu desempeño este año, que sientas que requiere consideración por nuestra parte. Espero con ansias reunirme contigo.
La mayoría de las evaluaciones incluirán tu evaluación del desempeño del empleado en áreas como: Calidad y precisión del trabajo. Capacidad para cumplir con los objetivos y plazos establecidos. Habilidades de comunicación. Habilidades de colaboración y trabajo en equipo. Habilidades para resolver problemas. Asistencia y confiabilidad.
Consejos para concluir la evaluación de desempeño Reitera las áreas que se han identificado para mejorar. ... Comenta sobre los aspectos positivos de su desempeño. Ofrece palabras de aliento. Ofrece cualquier asistencia. Invita al empleado a participar en una discusión informal o formal en cualquier momento que desee.
Un resumen general de desempeño se prepara después de que se han realizado las evaluaciones en cada una de las áreas que se están evaluando. Proporciona un resumen de cómo un empleado ha desempeñado su trabajo en el año que se está evaluando.
Consejos para escribir un párrafo de evaluación de desempeño Incluye ejemplos específicos para respaldar tus observaciones. ... Proporciona orientación para el crecimiento profesional y oportunidades de desarrollo. ... 3. Asegúrate de que tu tono predeterminado sea positivo. ... Metas SMART. ... Siempre haz un seguimiento.
Qué incluir en una evaluación de desempeño de un empleado Comunicación. Colaboración y trabajo en equipo. Resolución de problemas. Calidad y precisión del trabajo. Asistencia, puntualidad y confiabilidad. La capacidad para lograr objetivos y cumplir plazos.
Dentro de la tarea, haz clic en el engranaje en la esquina superior derecha de la tarea y haz clic en Reasignar.

Ve por qué nuestros clientes eligen DocHub

Gran solución para documentos PDF con muy poco conocimiento previo requerido.
"Simplicidad, familiaridad con el menú y fácil de usar. Es fácil de navegar, hacer cambios y editar lo que necesites. Como se utiliza junto a Google, el documento siempre se guarda, así que no tienes que preocuparte por ello."
Pam Driscoll F
Profesora
Un valioso firmador de documentos para pequeñas empresas.
"Me encanta que DocHub sea increíblemente asequible y personalizable. Realmente hace todo lo que necesito, sin un gran precio como algunos de sus competidores más conocidos. Puedo enviar documentos seguros directamente a los correos electrónicos de mis clientes y en tiempo real cuando están viendo y haciendo alteraciones a un documento."
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Puedo crear copias rellenables para las plantillas que selecciono y luego puedo publicarlas.
"Me gusta trabajar y organizar mi trabajo de la manera adecuada para cumplir e incluso superar las demandas que se hacen a diario en la oficina, así que disfruto trabajar con archivos PDF, creo que son más profesionales y versátiles, permiten..."
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