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la edad puede ser una ventaja en los casos de discapacidad de seguridad social si tienes 50 años o más esto se debe a algo coloquialmente conocido como las reglas de la cuadrícula las reglas de la cuadrícula se encuentran tanto en el sistema de manual de operaciones del programa dentro de la agencia como en el código de regulaciones federales las reglas de la cuadrícula pueden ser confusas y no se aplican en todas las situaciones este video es solo un breve resumen de ellas y para aplicaciones específicas a tu caso deberías hablar con un abogado bajo las reglas de la cuadrícula un individuo que tiene más de 50 años y que está limitado a trabajo sedentario puede ser considerado discapacitado si tiene un diploma de secundaria o menos y no puede hacer una entrada directa en trabajo calificado el individuo también debe tener ya sea ninguna historia laboral una historia laboral no calificada o una historia laboral calificada semi-calificada sin habilidades transferibles si un individuo está limitado a trabajo ligero y tiene entre 50 y 54 años puede ser considerado discapacitado si es analfabeto y no tiene trabajo relevante previo o si tiene
