¿Alguna vez has tenido problemas para modificar tu documento UOML mientras estás en movimiento? ¡Bueno, DocHub tiene una gran solución para eso! Accede a este editor en línea desde cualquier dispositivo conectado a internet. Permite a los usuarios Adaptar el rasgo en archivos UOML rápidamente y en cualquier momento que lo necesiten.
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Una vez que termines de modificar y compartir, puedes guardar tu documento UOML actualizado en tu dispositivo o en la nube tal como está o con un Registro de Auditoría que incluya todos los cambios aplicados. Además, puedes guardar tu documentación en su versión original o transformarla en una plantilla de uso múltiple - completa cualquier tarea de gestión de documentos desde cualquier lugar con DocHub. ¡Suscríbete hoy!
Conocí a 273 fundadores de start-ups el año pasado. Y cada uno estaba buscando dinero. Como inversor tecnológico, mi objetivo era filtrar a todos los que conocí y hacer una rápida determinación sobre cuáles tenían el potencial de hacer algo realmente grande. Pero, ¿qué hace a un gran fundador? Esta es una pregunta que me hago a diario. Algunos capitalistas de riesgo hacen apuestas basadas en el historial previo de un fundador. ¿Fueron a una escuela de la Ivy League? ¿Han trabajado en una empresa de primera línea? ¿Han construido una gran visión antes? Efectivamente, ¿qué tan inteligente es esta persona? Otros VC evalúan el coeficiente emocional de un fundador, o EQ. ¿Qué tan bien construirá esta persona equipos y establecerá relaciones con clientes y consumidores? Sin embargo, tengo una metodología diferente de evaluación para los fundadores de start-ups, y no es complicada. Busco signos de un rasgo específico. No IQ, no EQ. Es adaptabilidad: qué tan bien reacciona una persona a la inevitabilidad del cambio, y mucho de ello. Ese es el único factor más importante para mí. Me suscribo a la