El mercado de gestión de documentos de hoy en día es enorme, por lo que encontrar una solución adecuada que satisfaga tus necesidades y tus expectativas de calidad-precio puede ser un proceso que consume tiempo y es engorroso. No hay necesidad de perder tiempo navegando por la web en busca de un editor versátil pero fácil de usar para Adaptar caracteres en archivos INFO. DocHub está aquí a tu disposición siempre que lo necesites.
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Conocí a 273 fundadores de start-ups el año pasado. Y cada uno estaba buscando dinero. Como inversor tecnológico, mi objetivo era filtrar a todos los que conocí y hacer una rápida determinación sobre cuáles tenían el potencial de hacer algo realmente grande. Pero, ¿qué hace a un gran fundador? Esta es una pregunta que me hago a diario. Algunos capitalistas de riesgo hacen apuestas basadas en el historial previo de un fundador. ¿Fueron a una escuela de la Ivy League? ¿Han trabajado en una empresa de primera línea? ¿Han desarrollado una gran visión antes? Efectivamente, ¿qué tan inteligente es esta persona? Otros VC evalúan el coeficiente emocional de un fundador, o EQ. ¿Qué tan bien construirá esta persona equipos y establecerá relaciones con clientes y consumidores? Sin embargo, tengo una metodología diferente de evaluación para los fundadores de start-ups, y no es complicada. Busco signos de un rasgo específico. No IQ, no EQ. Es la adaptabilidad: qué tan bien reacciona a la inevitabilidad del cambio, y mucho de ello. Ese es el único determinante más importante de todos para mí. Me suscribo a la
