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Asunto: Notificacin de Adjudicacin Expediente n 2015 56 SUAM Con fecha 21 de octubre de 2015, el Rec

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El documento es una notificación de adjudicación del contrato para el suministro e instalación de seis sillones de tratamiento odontológico a la empresa KAVO DENTAL, S.L. La resolución fue emitida por el Rectorado de la Universidad de Murcia el 21 de octubre de 2015, con un presupuesto total de 79.998,30 € y un plazo de ejecución de 45 días.

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Editar y firmar Asunto: Notificacin de Adjudicacin Expediente n 2015 56 SUAM Con fecha 21 de octubre de 2015, el Rec, paso a paso

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Cómo editar y completar Asunto: Notificacin de Adjudicacin Expediente n 2015 56 SUAM Con fecha 21 de octubre de 2015, el Rec:

Una vez que encuentre el formulario adecuado, haga clic en "Obtener formulario" y comience a llenarlo.
Haga clic en los campos interactivos para ingresar su información en ellos.
Rellene cada campo requerido en su archivo uno por uno usando nuestra plantilla de navegación.
Utilice todas las herramientas adicionales para editar su plantilla: inserte elementos gráficos e imágenes o una fecha generada automáticamente.
Use herramientas para resaltar y borrar o enmascarar detalles en el documento.
Revise las modificaciones de su documento para asegurarse de que sean precisas y estén libres de errores.

Luego, puede firmar y enviar fácilmente su Asunto: Notificacin de Adjudicacin Expediente n 2015 56 SUAM Con fecha 21 de octubre de 2015, el Rec

Utilice la herramienta "Firma" para incorporar un campo de firma en su documento.
Si es necesario, utilice nuestra herramienta de fecha para generar la fecha de aprobación junto al campo de firma.
Utilice la herramienta "Firma" para firmar Asunto: Notificacin de Adjudicacin Expediente n 2015 56 SUAM Con fecha 21 de octubre de 2015, el Rec: dibujando, cargando o generando su firma basada en sus iniciales.
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Qu dice el artculo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores?

El artculo 51.1 define el despido colectivo como la extincin por causas econmicas, tcnicas, organizativas o de produccin cuando en un periodo de noventa das, afecten al menos a: - 10 trabajadores en las empresas que ocupen a menos de cien trabajadores.

Qu dice el artculo 55 del Estatuto de los Trabajadores?

El artculo 55 del Estatuto de los Trabajadores establece que el despido deber ser notificado por escrito al trabajador, habiendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendr efectos.

Qu dice el artculo 52 C del Estatuto de los Trabajadores?

Artculo 52. c). prrafo 1 del ET: El contrato podr extinguirse cuando concurra alguna de las causas previstas en el artculo 51.1 y la extincin afecte a un nmero inferior al establecido en el mismo.

La gente también pregunta

Qu dice el artculo 39 del Estatuto de los Trabajadores?

39 del ET del mismo texto legal dispone que en caso de movilidad funcional el trabajador tendr derecho a la retribucin correspondiente a las funciones que efectivamente realice, salvo en caso de encomienda de funciones inferiores, en los que mantendr la retribucin de origen.

Qu establece y regula la Ley 40 2015?

El objetivo prioritario de esta Ley fue establecer mecanismos de responsabilidad en la direccin y gestin de los nuevos organismos pblicos, vinculando el sistema retributivo al logro de sus objetivos y reconociendo un mayor margen de discrecionalidad en la gestin presupuestaria.

Qu dice el artculo 38 de los trabajadores?

1. El periodo de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensacin econmica, ser el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningn caso la duracin ser inferior a treinta das naturales.

Qu dice el artculo 64 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores?

El comit de empresa tendr derecho a ser informado y consultado sobre la situacin y estructura del empleo en la empresa o en el centro de trabajo, as como a ser informado trimestralmente sobre la evolucin probable del mismo, incluyendo la consulta cuando se prevean cambios al respecto.

Qu dice el artculo 37.6 del Estatuto de los Trabajadores?

37.6 ET, que atribuye por razones de guarda legal de un menor de doce aos o cuidado de familiar el derecho a una reduccin de la jornada de trabajo diaria, con la disminucin proporcional del salario entre, al menos, un octavo y un mximo de la mitad de la duracin de aquella.