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Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob Vista previa en la página 1

Así es como funciona

01. Edita el impreso online
Escribe texto, añade imágenes, oculta detalles privados, añade comentarios, resalta y más.
02. Firma en pocos clics
Dibuja tu firma, escríbela, sube su imagen o utiliza tu dispositivo móvil como tableta de firma.
03. Comparte tu impreso con otros
Envíalo por correo electrónico, enlace o fax. O lo puedes descargar, exportar o imprimir.

Su forma breve y segura de editar y respaldar Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob en línea

Form edit decoration
9.5
Fácil configuración
Valoración de DocHub en G2
9.0
Fácil uso
Valoración de DocHub en G2

La opción de editar rápidamente Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob y otros documentos similares es una necesidad en el mundo actual. Y sin la solución adecuada centrada en la seguridad, este proceso puede resultar inmensamente irritante, sin mencionar el riesgo involucrado. DocHub está diseñado para eliminar las molestias de completar y firmar documentos. Proporciona todas las herramientas que necesita para completar Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob usted mismo o enviarlo de manera segura a varios destinatarios con solo unos pocos clics.

Use este tutorial para completar y modificar el archivo de Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob sin problemas:

  1. En la página del formulario, haga clic en Obtener formulario para abrirlo en el editor.
  2. Comience completando los campos editables simplemente haciendo clic en ellos y escribiendo el texto.
  3. Seleccione el ícono A para agregar nuevo texto y cambiar la fuente, el tamaño y el color.
  4. En su panel de control, explore otras funciones que se pueden utilizar para anotar y editar Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob, como dibujar (🖋️), resaltar (🖍️), tachar (🗞️), etc.
  5. Haga clic en la opción de comentario (💬) para agregar una nota para usted en el documento.
  6. En la esquina superior derecha, seleccione la opción para descargar, compartir o enviar por correo su copia a las partes designadas.

La gestión de firmas electrónicas es igual de sencilla: siga estos pasos para certificar y enviar su Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob para su firma:

  1. En la misma barra de herramientas, ubique el botón FirmarCrear su firma.
  2. Elija cómo le gustaría firmar electrónicamente Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob, cree su firma y guarde los cambios.
  3. Haga clic en Firmar nuevamente → elija su firma de la lista desplegable → certifique Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob con su firma.
  4. En la esquina superior izquierda, seleccione Gestionar campos (📄), haga clic en el campo de firma, arrástrelo sobre su documento y use nuestra configuración a la izquierda para configurar y enviar Decreto 267-2013 Reformas a la Ley de INPREMA y - Poder Judicial - poderjudicial gob para su firma.
  5. Haga un seguimiento del estado de finalización de su documento desde su panel de control.

Ejecute, certifique y obtenga la firma de documentos de la manera más fácil posible. Pruebe DocHub ahora y mejore su experiencia de completar documentos mientras asegura la seguridad de su información en línea.

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  • You can do it during a 7-day trial period;
  • You can subscribe to a free plan.

The second option, however, has restrictions on the number of signatures, sign requests, emails, and documents for editing available per month. You can check for full information here.

If you edit your [KEY] with DocHub, you will not need to look for other applications or services to sign it. An electronic signature is a component of DocHub’s comprehensive editing toolset, which enables you to implement changes in your form without switching between platforms. Simply complete your form, double-check the correctness of your data and put your electronic signature at the end to make it submission-ready in minutes.

El Instituto Nacional de Previsin del Magisterio (INPREMA), es una institucin de derecho pblico, autnoma, con patrimonio propio y duracin indefinida que administra los servicios sociales y previsionales de los participantes del sistema; facultada para la percepcin, administracin e inversin de recursos
Con todo ello, si una persona se jubila con 63 aos, es decir, con 24 meses de antelacin a la edad de jubilacin ordinaria de 65 aos, y ha cotizado menos de 38 aos y 6 meses, se aplica un coeficiente reductor de hasta un 21% de su pensin.
Con 15 aos de cotizacin se tendr derecho al 50% de la base reguladora.Estas son la pensiones mnimas en 2023: Con cnyuge a cargo: 966,20 euros al mes (13.526,80 euros anuales). Sin cnyuge: 783,10 euros mensuales (10.963,40 euros anuales). Con cnyuge no a cargo: 743,30 euros mensuales (10.406,20 euros anuales).

La gente también pregunta

La jubilacin ser igual al sueldo promedio de los ltimos 36 sueldos mensuales multiplicados por los aos de servicio acreditados multiplicados por 0.0275- (2.75%).
El Instituto Nacional de Previsin del Magisterio pone a disposicin el monto del Beneficio de Suma Adicional (BSA) correspondiente al equivalente de sesenta (60) veces la pensin que recibi el jubilado o pensionado en el mes de diciembre del 2021 (libre de deducciones).
2) El ocho por ciento (8%) del Salario Sujeto de Contribucin en concepto de cotizaciones individuales. En ningn caso el monto de la aportacin patronal por cualquier participante activo podr ser inferior al cuatro por ciento (4%) del salario base establecido en la presente Ley.
Para sacar la cuenta de cunto se va a cobrar de jubilacin, primero se suman los ltimos 120 sueldos; es decir, los haberes de los ltimos 10 aos con aportes. Esa cuenta se hace sin tener en cuenta el sueldo anual complementario (SAC) o aguinaldo. Al resultado obtenido se lo divide por 120 para obtener un promedio.
La pensin mensual por vejez se calcular en la forma prescrita en el Artculo 92 y en ningn caso podr ser menor del 50% ni exceder al 80% del salario base mensual.