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El documento es el Formulario I-9, utilizado para verificar la elegibilidad de empleo en los Estados Unidos. Este formulario debe ser completado por todos los empleados nuevos, ciudadanos o no, y sus empleadores deben revisar y conservar la documentación que respalde la elegibilidad laboral. Se incluyen instrucciones sobre cómo llenar el formulario y advertencias sobre la ilegalidad de la discriminación en el proceso de contratación.

Así es como funciona

01. Edita el impreso online

Escribe texto, añade imágenes, oculta detalles privados, añade comentarios, resalta y más.

02. Firma en pocos clics

Dibuja tu firma, escríbela, sube su imagen o utiliza tu dispositivo móvil como tableta de firma.

03. Comparte tu impreso con otros

Envíalo por correo electrónico, enlace o fax. O lo puedes descargar, exportar o imprimir.

Una guía rápida sobre cómo editar y firmar 16150047 Expires 063008 en línea

Fácil configuración

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Fácil uso

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Si está completando formularios con pluma y papel y entregando copias físicas, está atrasado en el tiempo. Es poco productivo: cada error que cometa resulta en la necesidad de volver a imprimirlo y comenzar a rellenarlo nuevamente desde el principio. Pruebe DocHub, una solución sólida y confiable de modificación de documentos que le permitirá preparar cualquier documentación con un mínimo de tiempo y esfuerzo.

Siga los siguientes pasos para completar y editar 16150047 Expires 063008:

Haga clic en el obtener clave de formulario para abrir y comenzar a completar su PDF en nuestro editor.
Haga clic en el primer campo en blanco e introduzca su texto o suelte marcas cruzadas para proporcionar la información requerida.
Utilice nuestra navegación integrada de plantillas para avanzar al siguiente campo y no perder nada.
Cambie su plantilla agregando imágenes o dibujando emblemas, líneas o formas donde sea necesario.
Elimine texto innecesario, oculte los detalles sensibles y destaque los más importantes.
Examine su PDF y verifique si hay algo más que deba agregar o cambiar.

Y así es como puede firmar y enviar rápidamente su 16150047 Expires 063008 para firmar:

Haga clic en la opción de fecha y coloque el campo junto a las áreas de su firma para registrar cuándo aprobaron los firmantes los documentos.
Firme su documento utilizando el botón correspondiente en la barra de herramientas superior y colóquelo en el lugar donde desea que esté.
Cree su firma electrónica subiendo su imagen actual, dibujándola o escribiendo y estilizando su nombre completo.
Envíe su documentación completada para la firma electrónica, cree solicitudes de firma o compártala por correo electrónico.

Obtenga su 16150047 Expires 063008 correctamente completado y firmado con firmas electrónicas legalmente vinculantes en minutos en lugar de horas o días con DocHub. ¡Pruebe ahora mismo!

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¿Tienes alguna pregunta?

Tenemos respuestas a las preguntas más frecuentes de nuestros clientes. Si no encuentras respuesta a tu pregunta, ponte en contacto con nosotros.

Contacto

What happens if work authorization expires?

If, upon reverification, an employees EAD card has expired; the individual does not have a new card; and they are not eligible for automatic extension, then the person is not authorized to work after the current EAD expires and until a new one is issued.

What happens when the i-9 documents expire?

Step 1: Verify the information in Section 1. When an employee provides a Permanent Resident Card to verify their employment, they should have marked Lawful Permanent Resident as their status in Section 1 of Form I-9. Step 2: Enter Documentation Information. Select the Permanent Resident Card for verification.

Can I use an expired Permanent Resident Card for i9?

The Re-Verification Process Remember, a Form I-9 itself does not technically expirethe authorization to work in the US expires. The USCIS clearly explains how to handle this kind of expiration. You must meet with the employee to complete Supplement B, Reverification and Rehire.

How often does an I-9 need to be reverified?

Employers are required to reverify an employees documentation only when the employees employment authorization document (EAD) or receipt has expired. Reverification should occur no later than the actual expiration date of the work authorization.

What to do when I-9 documents expire?

If the employees original Form I-9 was completed on a Form I-9 that is no longer valid, you must either complete the latest version of Form I-9 or Supplement B, Reverification and Rehire, and attach it for this employee.