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[Música] Hola, soy Matt Lockaby, soy el socio gerente de Lockaby PLLC aquí en Lexington, Kentucky. Representamos a empleados y empleadores en casi todos los aspectos del derecho laboral y de empleo y de la ley laboral. Para los empleados, revisamos y evaluamos todo tipo de contratos relacionados con el empleo, como los acuerdos de empleo en sí, acuerdos de no competencia y no solicitación, así como acuerdos de indemnización y separación, de los cuales vamos a hablar hoy. Ahora, ¿qué es un acuerdo de indemnización o separación? Es solo un documento que rige la separación del empleo entre un empleado y su empleador. La separación puede ocurrir debido a la terminación de un empleado por parte del empleador, puede ser el resultado de una separación mutua entre ellos y, por supuesto, también podría ser el resultado de una reorganización corporativa o un despido grupal o reducción de personal, quizás un cierre de planta. Pero en un acuerdo de indemnización común, el empleador ofrecerá un beneficio, generalmente en forma de salarios a los que
