COVID transformó para siempre cómo las organizaciones ven sus protocolos y procesos internos. Influyó en organizaciones de todos los tamaños y sectores, planteando nuevas dificultades para mantenerse conectados. La pandemia demostró que todas las organizaciones necesitan integrar instrumentos digitales en las rutinas diarias. Se volvieron cruciales para mucho más que los modelos de trabajo híbrido.
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en este video hablaremos sobre los círculos de confianza el propósito de esta herramienta es visualizar qué papel tienen amigos y familiares en la vida de una persona descubrimos quiénes son amigos íntimos, cercanos, verdaderos o distantes al poner a la persona en el centro podemos ver sus amistades desde su punto de vista lo que nos ayudará a entenderlos mejor ayudará a hacer un plan centrado en la persona que sea sostenible en este video primero hablaremos sobre los círculos para hacer las relaciones visuales luego usaremos a Michelle, una niña de 17 años saludable, como ejemplo usamos a un niño en este ejemplo, pero la herramienta también podría usarse con un adulto por último discutiremos cómo se puede usar lo visual para traer un cambio positivo primero hablemos sobre los diferentes círculos comenzamos poniendo a la persona que entrevistamos en el círculo en el medio el círculo más cercano al yo es el círculo de intimidad en este ponemos los nombres de las personas que están más cerca del yo en quienes confiamos todos los días y que nos conocen mejor el siguiente c
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