COVID alteró para siempre la forma en que las organizaciones ven sus prácticas y procedimientos internos. Impactó a empresas de todos los tamaños e industrias, planteando nuevas dificultades para mantenerse conectados. La pandemia mostró que todas las organizaciones deberían incorporar instrumentos digitales en sus rutinas diarias. Se volvieron vitales para mucho más que los modelos de trabajo híbrido.
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Melissa Dress Kiss, una analista de comportamiento certificada, demuestra cómo crear una hoja de datos para el seguimiento del comportamiento en este tutorial. El enfoque está en usar el registro de intervalos parciales y registrar datos ABC. Melissa sugiere incluir definiciones para cada comportamiento que se está rastreando, como agresión, interrupción, Hika, comportamiento autolesivo y falta de cumplimiento. Las definiciones ayudan a aclarar lo que implica cada comportamiento para una recolección de datos precisa.
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