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en Florida un empleador puede cambiar el salario de un empleado pero solo después de que le informe al empleado sobre el cambio por ejemplo si un empleador se acerca a un empleado antes del final de la semana laboral y dice para esta próxima semana laboral voy a reducir tu salario en $100 el empleado tiene la opción de aceptar esa reducción de salario o buscar trabajo en otro lugar sin embargo lo que sería ilegal es si el empleador le informara al empleado que se le estaba pagando $600 a la semana por ejemplo y al final de la semana recibe un cheque por $100 menos eso sería ilegal en cuanto a beneficios y horas trabajadas eso podría cambiarse casi en cualquier momento un empleador puede pedirte que trabajes más horas o menos horas en cualquier momento tú
