COVID transformó para siempre cómo las organizaciones ven sus protocolos y procedimientos internos. Influyó en empresas de todos los tamaños e industrias, planteando nuevos desafíos para mantenerse conectados. La pandemia mostró que todas las organizaciones necesitan integrar instrumentos digitales en sus rutinas diarias. Se volvieron cruciales para mucho más que los modelos de trabajo híbrido.
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Los puntos clave del texto son sobre cómo aplicar correctamente a postdoctorados. El hablante señala que el 99% de las personas aplican incorrectamente enviando cartas genéricas a muchos investigadores, sin mostrar interés en su trabajo específico. El consejo es estar en el 1% que se destaca al tomarse el tiempo para investigar el laboratorio y adaptar la solicitud para mostrar un interés genuino. Se sugiere aplicar solo a unos pocos laboratorios, pero mostrar un conocimiento profundo de su trabajo para aumentar las posibilidades de éxito.
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