COVID cambió para siempre cómo las organizaciones ven sus protocolos y procedimientos internos. Influyó en organizaciones de todos los tamaños e industrias, planteando nuevos obstáculos para mantenerse conectados. La pandemia demostró que todas las organizaciones deberían incorporar herramientas digitales en las rutinas diarias. Se volvieron vitales para mucho más que los modelos de trabajo híbrido.
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Solo el 1% de los solicitantes de postdoctorado aplican de manera adecuada, generalmente enviando CVs genéricos expresando interés. Para destacar, dedica tiempo a investigar el trabajo del laboratorio y adapta tu solicitud para mostrar que tienes un interés genuino. En lugar de enviar solicitudes masivas, concéntrate en un par de laboratorios, demuestra que has leído su trabajo y establece una conexión personalizada.
