Trabajar con documentos implica hacer modificaciones menores a ellos a diario. A veces, el trabajo se realiza casi automáticamente, especialmente cuando es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en algunos casos, lidiar con un documento poco común como una Evaluación de Capacitación puede llevar tiempo valioso de trabajo solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, deberías encontrar una herramienta de edición óptima para tales tareas.
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si estás tratando de convertirte en un diseñador instruccional o evaluar un programa de capacitación es una gran idea aprender más sobre el modelo de evaluación de Kirkpatrick así que el modelo de evaluación de Kirkpatrick fue desarrollado desde la década de 1950 por Donald Kirkpatrick él mismo desde entonces ha sido sin duda el modelo más popular para la evaluación de capacitación así que de nuevo si tú estás aprendiendo sobre el campo o si deseas comenzar a implementar este modelo para evaluar tus propios programas este es un lugar muy muy bueno para comenzar así que vamos a profundizar en esto el modelo de Kirkpatrick se compone de estos cuatro niveles de evaluación de capacitación así que a medida que avanzamos por esta lista ya sabes comienza con el nivel uno la reacción luego el aprendizaje luego el comportamiento luego los resultados a medida que avanzamos los niveles se vuelven cada vez más difíciles de evaluar pero también cada vez más valiosos para nosotros ejecutar esas evaluaciones así que solo vamos a repasar cada uno de estos niveles en orden para hacer...
