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Liquidando Su Reclamo La compensación de trabajadores proporciona pagos según sea necesario por salarios perdidos y atención médica de por vida por una lesión o enfermedad. Pero usted y la compañía de seguros pueden acordar cerrar permanentemente su reclamo en intercambio por un pago único o un pago anual. Esto se conoce como liquidar el reclamo con una exención de la sección 32. Es una exención porque está renunciando a su derecho a compensación futura a cambio de este pago hoy. Debido a que un reclamo de compensación de trabajadores puede pagar tanto salarios perdidos como atención médica, revisaremos cómo una exención de la sección 32 afecta a ambos. Puede liquidar uno y mantener el otro abierto para que reciba beneficios de la misma manera que lo hace hoy o puede cerrar ambos. Eso depende de usted y de la compañía de seguros. ¿Qué partes de un reclamo pueden ser cerradas permanentemente? Primero, hablemos de los salarios perdidos. Puede tomar un pago único por sus salarios perdidos futuros o recibir un pago anual. La cantidad es lo que usted, su abogado y la compañía de seguros acuerden.
