DocHub ofrece todo lo necesario para editar, generar y manejar fácilmente y almacenar de forma segura su Plantilla de Acuerdo de Indemnización y cualquier otro documento en línea dentro de una sola herramienta. Con DocHub, puede evitar los procesos que consumen tiempo y recursos de la gestión de formularios. Al eliminar la necesidad de imprimir y escanear, nuestra herramienta ecológica le ahorra tiempo y reduce su uso de papel.
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[Música] hola, soy Matt Lockaby, soy el socio gerente de Lockaby PLLC aquí en Lexington, Kentucky. Representamos a empleados y empleadores en casi todos los aspectos del derecho laboral y de empleo. Para los empleados, revisamos y evaluamos todo tipo de contratos relacionados con el empleo, como los acuerdos de empleo en sí, acuerdos de no competencia y de no solicitación, así como acuerdos de separación y despido, de los cuales vamos a hablar hoy. Ahora, ¿qué es un acuerdo de separación o despido? Es solo un documento que rige la separación del empleo entre un empleado y su empleador. La separación puede ocurrir debido a la terminación de un empleado por parte del empleador, puede ser el resultado de una separación mutua entre ellos y, por supuesto, también podría ser el resultado de una reorganización corporativa o un despido grupal o reducción de personal, quizás el cierre de una planta. Pero en un acuerdo de despido común, el empleador ofrecerá un beneficio, generalmente en forma de salarios a los que
