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La pregunta clave para determinar cuánto deberías recibir en tu paquete de salida del acuerdo de liquidación depende de la solidez de tu evidencia. No es una situación de tribunal, sino una negociación. Tu empleador puede que no te ofrezca un buen trato a menos que crea que fuiste tratado mal. Evalúa tu evidencia, ya que puede afectar el resultado. Tu empleador puede no entender completamente o creer lo que te sucedió, por lo que presentar evidencia sólida es crucial para un acuerdo justo.
