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El trabajo juega un papel vital en nuestras vidas, y cuando un trabajador sufre una lesión o condición médica que impide su regreso, impacta su salud y estabilidad financiera, así como la productividad en el lugar de trabajo. Los empleadores juegan un papel crucial en facilitar un regreso exitoso al trabajo, lo que beneficia tanto al empleado como a la organización al reducir los costos de capacitación y retener personal experimentado. Los principios clave para ayudar en este proceso incluyen: contactar al trabajador dentro de las primeras dos semanas de su lesión o enfermedad, mostrar buena voluntad y preocupación para ayudarles a sentirse conectados, y asignar a alguien en el lugar de trabajo para apoyar el proceso de recuperación. Seguir estos principios afecta positivamente la duración y los costos de la discapacidad.
