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Los días de pago son solo un aspecto de la compensación; la compensación en acciones puede aumentar tus ingresos generales y darte una participación en la empresa. Cuando el precio de las acciones de la empresa sube, tu compensación en acciones aumenta de valor, pero también puede disminuir si el precio de las acciones cae. Entender tu plan de compensación en acciones es crucial, ya que estos planes tienen diversas formas con términos únicos. Los tipos comunes incluyen opciones sobre acciones, premios de acciones restringidas y unidades de acciones restringidas. Las opciones sobre acciones te otorgan el derecho a comprar acciones de la empresa a un precio establecido, ofreciendo beneficios potenciales junto con tu salario regular.
