Tratar con documentos significa hacer pequeñas correcciones a ellos todos los días. Ocasionalmente, la tarea se realiza casi automáticamente, especialmente si es parte de tu rutina diaria. Sin embargo, en otras ocasiones, trabajar con un documento poco común como un Acuerdo de Licencia puede llevar tiempo valioso solo para realizar la investigación. Para asegurar que cada operación con tus documentos sea fácil y rápida, necesitas encontrar una solución de modificación óptima para este tipo de tareas.
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- En el pasado, cuando un empleado quedaba embarazada o se enfermaba gravemente, y tenía que perder una cantidad considerable de trabajo, el empleador simplemente despedía al empleado y contrataba a otra persona. El empleado no tenía derecho legal a recuperar su trabajo. Afortunadamente, los tiempos han cambiado. Entra la Ley de Licencia Médica Familiar, también conocida como FMLA, que crea algunos derechos legales para que los empleados recuperen su trabajo. Este video va a explicar qué derechos otorga la FMLA a los empleados, quién califica para tomar una licencia, qué sucede si tu empleador comete un error en esto y cuánto dinero podría valer tu caso si tu empleador negó tu licencia, o peor, te despidió. (música relajante) Mi nombre es Branigan Robertson, y soy abogado laboral. Antes de comenzar y volver a la pizarra, tengo algunos elementos preliminares que cubrir. Primero, aunque soy un abogado de California y solo represento a trabajadores de California, este video es para todos en América. La Ley de Licencia Médica Familiar es una ley federal y un
