A primera vista, puede parecer que los editores en línea son muy similares, pero descubrirás que no es así en absoluto. Con una solución de gestión de documentos robusta como DocHub, puedes hacer mucho más que con herramientas regulares. Lo que hace que nuestro editor sea exclusivo es su capacidad no solo para enmarcar rápidamente en la Encuesta de Evaluación de Capacitación, sino también para crear documentos completamente desde cero, ¡justo como lo necesitas!
A pesar de sus amplias capacidades de edición, DocHub tiene una interfaz muy fácil de usar que ofrece todas las funciones que necesitas al alcance de tu mano. Así, alterar una Encuesta de Evaluación de Capacitación o un documento completamente nuevo tomará solo unos momentos.
¡Regístrate para una prueba gratuita y disfruta de tu mejor práctica relacionada con documentos con DocHub!
si estás tratando de convertirte en un diseñador instruccional o evaluar un programa de capacitación, es una gran idea aprender más sobre el modelo de evaluación de Kirkpatrick, así que el modelo de evaluación de Kirkpatrick fue desarrollado desde la década de 1950 por el propio Donald Kirkpatrick. Desde entonces, ha sido sin duda el modelo más popular para la evaluación de capacitación. Así que, de nuevo, ya sea que estés aprendiendo sobre el campo o si quieres comenzar a implementar este modelo para evaluar tus propios programas, este es un lugar muy, muy bueno para comenzar. Así que, vamos a sumergirnos en ello. El modelo de Kirkpatrick se compone de estos cuatro niveles de evaluación de capacitación. Así que, a medida que avanzamos en esta lista, ya sabes, comienza con el nivel uno, la reacción, luego el aprendizaje, luego el comportamiento, luego los resultados. A medida que avanzamos por los niveles, se vuelven cada vez más difíciles de evaluar, pero también cada vez más valiosos para nosotros realizar esas evaluaciones. Así que solo vamos a repasar cada uno de estos niveles en orden para hacer s
